План по праці

Продуктивність праці – найголовніший елемент системи трудових показників. Основне призначення цього показника – за ним визначається ефективність суспільої праці.

Показники плану по праці:
1)    продуктивність праці.
2)    фонд оплати праці.
3)    чисельність працівників.
4)    середньомісячна заробітна плата.
Чисельність працівників на залізничному транспорті розраховується в 3 етапи:
1)    визначається загальна чисельності працівників на основі обсягу роботи і виробітку на одного працівника.
2)    визначається чисельність працівників за видами діяльності, за цехами, ділянками на основі виробітку, норм часу, плану робіт (обсяг).
3)    визначається професійно-кваліфікаційний склад працівників на основі технологічного процесу і єдиного тарифно-кваліфікайного довідника робіт та професій.
Чисельність працівників можна визначати 3-ма способами:
1.    За обсягом робіт і нормами виробітку, або за плановою трудомісткістю і обсягами часу.
2.    За кількістю обладнання, технічних пристроїв, робочих місць і за нормами обслуговування за одну зміну.
3.    За кількістю структурних підрозділів та штатним розкладом.


Автор: poizd | Дата: 9.02.2011 | Коментарів: 0
Розділи: Економіка залізничного транспорту, Охорона праці