Доплати і надбавки працівникам залізничного транспорту

Тарифні ставки заробітної плати передбачають оплату праці за нормальний робочий час при належній якості виготовленої продукції.
Робота в святкові і вихідні дні оплачується в подвійному розмірі і повинна, як правило, компенсуватися наданням іншого вихідного. Робота в нічний час оплачується по збільшеній годинній тарифній ставці.
Понадурочні роботи оплачуються в полуторному розмірі за перші 2 години і в подвійному розмірі за наступні години.
Встановлено надбавки за клас кваліфікації локомотивним бригадам, складачам, оглядачам-ремонтникам.
Доплата за суміщення посад і професій залежить від характера і складності роботи по професії і спеціальності, що суміщається.
Для працівників, у яких постійна робота проходить в дорозі або має роз’їзний характер встановлено надбавку за роз’їзний характер роботи.
Встановлені також надбавки за навчання робочих, учнів шкіл, вищих і середніх навчальних закладів під час їх виробничого навчання або практики.
Для підвищення зацікавленості в результатах роботи і скорочення текучки кадрів передбачені доплати за безперервний стаж роботи на підприємстві – поетапно і за високу кваліфікацію.

Автор: poizd | Дата: 15.01.2011 | Коментарів: 0
Розділи: Економіка залізничного транспорту